loader image
Sustentabilidad
NOTICIAS Y EVENTOS

Trabajamos durante todo el año en iniciativas que nos ayudarán a aumentar el impacto positivo en nuestros empleados, nuestro planeta y nuestra sociedad. Desde eventos locales hasta nuestros foros globales, buscamos crear conciencia entre los empleados y desarrollar agentes de cambio que estén activos e involucrados. Somos conscientes de que necesitamos la ayuda de todos para crear un cambio tangible real.

Nuestra Estrategia

Nuestras Metas

Nuestros Reportes

Noticias y Eventos

Empaque Bioamigable

Noticias y Eventos

Nuevos bocadillos a base de plantas

Nuevos bocadillos a base de plantas

¡Nos complace anunciar que #AOSTE ha lanzado nuevos bocadillos saludables y deliciosos a base de plantas en Alemania! Los palitos Gemüse son la alternativa “horneada en el horno” a las patatas fritas. Hemos desarrollado tres variedades de este snack seco de alta calidad: tomate y pimentón, zanahoria y remolacha sin potenciadores del sabor ni conservantes.

Comparte y Conecta

Comparte y Conecta

Durante el mes de mayo se lanzó Comparte y Conecta, esta comunidad en línea provee herramientas para el desarrollo personal de nuestros colaboradores. A través de  streaming, se han ofrecido diversas conferencias y clases en vivo, a las que los empleados de cualquier país se pueden conectar y compartir con sus familiares y amigos. Además contamos con un grupo en la plataforma de Yammer con más de 2,000 personas, donde promocionamos actividades, convivencia y el intercambio de ideas.

Voluntariado Global – Acciones con Propósito

Voluntariado Global – Acciones con Propósito

Estamos convencidos de que nuestra empresa es más fuerte cuando apoyamos a las comunidades donde operamos, es por eso que, durante 2019, los colaboradores de todas las Unidades Organizacionales unieron fuerzas para lograr un voluntariado global. Durante la iniciativa, más de 600 empleados dedicaron su tiempo a preparar y distribuir alimentos localmente. Creemos que proporcionar este tipo de iniciativas no solo ayuda a los demás, sino que también enriquece el desarrollo de nuestros colaboradores.

Foro y Reto de Sustentabilidad

Foro y Reto de Sustentabilidad

Continuando con nuestros esfuerzos para impulsar una cultura de sustentabilidad en toda nuestra organización, por segundo año consecutivo, celebramos nuestro Foro y Reto de Sustentabilidad. El año pasado, con aproximadamente 5,500 colaboradores en todas nuestras Unidades Organizacionales, presentamos nuestros Compromisos de Sustentabilidad para el 2025 en nuestro Foro anual. Además, tuvimos más de 700 empleados participando en nuestro Reto de Sustentabilidad, adoptando los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU en sus vidas.

Plataforma COVID-19

Plataforma COVID-19

Queremos asegurarnos de que nuestros empleados estén recibiendo información actual, oficial y relevante para esta pandemia. Por lo tanto, durante el mes de marzo desarrollamos y lanzamos una plataforma especial para COVID-19. A través de este sitio, podemos proporcionar estadísticas e información sobre virus, protocolos y medidas en nuestros sitios de trabajo, y consejos para trabajar de manera remota.

Seminario web del trabajo remoto

Seminario web del trabajo remoto

Sabemos que nos enfrentamos a la necesidad de una rápida adaptación a la situación sanitaria actual, es por eso que en abril organizamos un seminario web sobre el trabajo remoto, dirigido a los colaboradores que han tenido que vivir este cambio. Con la participación de más de 440 empleados de nuestras diferentes Unidades Organizacionales, los consultores de Think Talent ofrecieron una metodología para mejorar la experiencia en esta nueva forma de trabajar. A partir de esto, los empleados obtuvieron herramientas para mejorar sus hábitos individuales, así como la eficiencia para la colaboración.

Seminarios web de COVID-19

Seminarios web de COVID-19

Junto con el apoyo de expertos en el campo, pudimos lanzar seminarios web sobre COVID-19 para nuestros empleados en nuestras Unidades de Negocio de Foodservice, Estados Unidos, México y Latinoamérica. Esta iniciativa proporcionó información relevante para comprender mejor el virus, la enfermedad producida por él y las medidas de prevención, protocolos y riesgos dentro de la empresa. A través del seminario web, los oradores pudieron responder a las principales inquietudes de los empleados, ofreciendo información valiosa sobre la situación actual.

Nuevos bocadillos a base de plantas

Nuevos bocadillos a base de plantas

¡Nos complace anunciar que #AOSTE ha lanzado nuevos bocadillos saludables y deliciosos a base de plantas en Alemania! Los palitos Gemüse son la alternativa “horneada en el horno” a las patatas fritas. Hemos desarrollado tres variedades de este snack seco de alta calidad: tomate y pimentón, zanahoria y remolacha sin potenciadores del sabor ni conservantes.

Comparte y Conecta

Comparte y Conecta

Durante el mes de mayo se lanzó Comparte y Conecta, esta comunidad en línea provee herramientas para el desarrollo personal de nuestros colaboradores. A través de  streaming, se han ofrecido diversas conferencias y clases en vivo, a las que los empleados de cualquier país se pueden conectar y compartir con sus familiares y amigos. Además contamos con un grupo en la plataforma de Yammer con más de 2,000 personas, donde promocionamos actividades, convivencia y el intercambio de ideas.

Voluntariado Global – Acciones con Propósito

Voluntariado Global – Acciones con Propósito

Estamos convencidos de que nuestra empresa es más fuerte cuando apoyamos a las comunidades donde operamos, es por eso que, durante 2019, los colaboradores de todas las Unidades Organizacionales unieron fuerzas para lograr un voluntariado global. Durante la iniciativa, más de 600 empleados dedicaron su tiempo a preparar y distribuir alimentos localmente. Creemos que proporcionar este tipo de iniciativas no solo ayuda a los demás, sino que también enriquece el desarrollo de nuestros colaboradores.

Foro y Reto de Sustentabilidad

Foro y Reto de Sustentabilidad

Continuando con nuestros esfuerzos para impulsar una cultura de sustentabilidad en toda nuestra organización, por segundo año consecutivo, celebramos nuestro Foro y Reto de Sustentabilidad. El año pasado, con aproximadamente 5,500 colaboradores en todas nuestras Unidades Organizacionales, presentamos nuestros Compromisos de Sustentabilidad para el 2025 en nuestro Foro anual. Además, tuvimos más de 700 empleados participando en nuestro Reto de Sustentabilidad, adoptando los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU en sus vidas.

Plataforma COVID-19

Plataforma COVID-19

Queremos asegurarnos de que nuestros empleados estén recibiendo información actual, oficial y relevante para esta pandemia. Por lo tanto, durante el mes de marzo desarrollamos y lanzamos una plataforma especial para COVID-19. A través de este sitio, podemos proporcionar estadísticas e información sobre virus, protocolos y medidas en nuestros sitios de trabajo, y consejos para trabajar de manera remota.

Seminario web del trabajo remoto

Seminario web del trabajo remoto

Sabemos que nos enfrentamos a la necesidad de una rápida adaptación a la situación sanitaria actual, es por eso que en abril organizamos un seminario web sobre el trabajo remoto, dirigido a los colaboradores que han tenido que vivir este cambio. Con la participación de más de 440 empleados de nuestras diferentes Unidades Organizacionales, los consultores de Think Talent ofrecieron una metodología para mejorar la experiencia en esta nueva forma de trabajar. A partir de esto, los empleados obtuvieron herramientas para mejorar sus hábitos individuales, así como la eficiencia para la colaboración.

Seminarios web de COVID-19

Seminarios web de COVID-19

Junto con el apoyo de expertos en el campo, pudimos lanzar seminarios web sobre COVID-19 para nuestros empleados en nuestras Unidades de Negocio de Foodservice, Estados Unidos, México y Latinoamérica. Esta iniciativa proporcionó información relevante para comprender mejor el virus, la enfermedad producida por él y las medidas de prevención, protocolos y riesgos dentro de la empresa. A través del seminario web, los oradores pudieron responder a las principales inquietudes de los empleados, ofreciendo información valiosa sobre la situación actual.